企業組織一次成功的拓展訓練可以給員工帶來多少好處拓展訓練以一些簡單的游戲，展現了很多的團隊精神的方方面面，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：團隊精神、感性的狀態以及我的意志力。其實我們每個人都是很堅強的，每個人在平時工作和生活中都有潛在的能力未曾發揮出來，但是這股潛力已經被我們慢慢地淡忘了。

　　“通過這次拓展訓練，讓我重新找回了自信，我依然是曾經那個少年，那個充滿斗志對生活積極向上，對待工作認真負責的少年！”

　　“開訓環節中在教練的介紹下我們明白了參加拓展訓練首先需要具備一個精神，也就是團隊精神。”

　　我們都知道團隊精神很重要，但是想要做到卻很難。同時，參加拓展訓練還需要具備兩種狀態，一是感性的狀態，二是理性的狀態。工作多年的我們最不缺乏的就是理性的狀態，而感性的狀態則需要我們在訓練的過程中去漸漸找回這種丟失的狀態。但是想要找到這種狀態必不可少的需要做到三個忘記，那就是忘記身份，忘記性別，忘記性別。也正是做到了以上幾點，讓我為期一天的拓展訓練變得極有意義！

　　“雖然只有短短一天時間，但給予我的啟發和體驗卻是一筆永久的精神財富，無論將來我身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。”

　　“在訓練中無論是開始簡單的協作類項目還是后來的大團隊項目，我們所有人都在為任務去積極地出謀劃策，都在為了完成一個目標而努力。”

　　“在過程中沒有任何隔閡，都在互相幫助這使我感受到，如果我們在實際工作中都能像在‘齊心協力’中一樣，口號一致，步調一致，我們就能成為一個團結的、具有強大競爭力的團隊。”

　　“在‘畢業墻’的項目中讓我真正體味到同舟共濟、相互信任。”

      因為大家的目標完全一致，因此我們在團隊的管理中應該突出大家一致的目標，突出鼓勵為團隊做出具體貢獻的個人。在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。

　　“通過這次拓展訓練，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的毅力，提高了解決問題的能力，同時也為我們的團隊找到了已經丟失的集體榮譽感增強了團隊的責任心。”